キャリア・パス・プランとは、「マネージメントワーク」、「フロントワーク」、「プロフェッショナルワーク」の3つの柱からなり、整備技能・知識はもとより、店舗の運営、財務管理、労務管理、マーケティングなどを習得する弊社独自の能力開発システム。自ら明確な目標を設定し、プログラムに積極的に取り組むことによって知識とスキルを磨き、マネージャー、スーパーバイザーへとキャリアアップしていきます。
単なる整備士ではなく、車のことなら何でも提案できるトータルカーライフアドバイザー、さらにはマネージャーとして活躍できるよう、坂井モーターは万全の教育体制を用意して、あなたの将来を大きくバックアップします。
社員数137名に対し、資格数214個
キャリア・パス・プランでは、自身のキャリアアップを達成するために、資格の取得が必要になります。
坂井モーターでは、資格取得に対するバックアップも行っております
そのため、2016年1月現在社員数137名に対し、社員の取得資格数は214個を数えます。
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マネージャー・トレーニー6ヶ月社会人・坂井モーター社員
として、基礎を習得した者標準年齢 22歳
マネージャー・トレーニー
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セカンド・アシスタント・ マネージャー3年全ての日常業務（商談・生産・修正・等）の基礎知識があり、正しく実践できる者標準年齢 22～25歳
セカンド・アシスタント・
マネージャー
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ファースト・アシスタント・ マネージャー3年拠点運営状況を把握し、その分析結果を生かした論理的マネージメントが実践できる者標準年齢 25～28歳
ファースト・アシスタント・
マネージャー
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マネージャー 【店長・拠点長】期間なし行動力のあるマネージメントで結果・成果を形にできる者標準年齢 28歳
マネージャー
【店長・拠点長】
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6ヶ月 マネージャー・トレーニー
マネージメントワーク 会社概要／経営理念・方針／商品知識／店舗・工場の設備知識／日常的クレンリネス／安全確認の基本知識／クレーム対応の基礎 フロントワーク 接客対応の基本／電話対応＆予約受付／入・出庫受付／デイリー帳簿の作成／各種取扱商品の基礎 メカニカルワーク 洗車・車内清掃・美装施工／油脂類交換補充／日常点検／現車プレゼンテーション／法定点検作業／点検不随整備 取得すべき資格 保険資格（募集人） -
3年 セカンド・アシスタント・マネージャー ジュニア・セカンド／セカンド／シニア・セカンドジュニア・セカンド・アシスタント・マネージャー
マネージメントワーク 運営水準の理解と実践・I／スペアオペレーション・コントロール・I／ストア・メンテナンス・システム・I／コンプライアンスの基礎 フロントワーク デイリー業務・I／ウィークリー業務・I／帳票類の管理と活用・I／部品発注と在庫管理・I／任意保険の提案と契約 メカニカルワーク エンジン関係・I／アスクル関係・I／駆動関係・I／制動関係・I／付属装備関係・I 取得すべき資格 保険コンプライアンス試験 セカンド・アシスタント・マネージャーマネージメントワーク 運営水準の理解と実践・II／スペアオペレーション・コントロール・II／ストア・メンテナンス・システム・II／恒久的クレンリネス フロントワーク デイリー業務・II／ウィークリー業務・II／帳票類の管理と活用・II／部品発注と在庫管理・II／板金塗装の見積もりと受注 メカニカルワーク エンジン関係・II／アスクル関係・II／駆動関係・II／制動関係・II／付属装備関係・II／溶接溶断加工作業／板金塗装基礎知識と作業 取得すべき資格 保険事故対応力試験／3級整備士 シニア・セカンド・アシスタント・マネージャーマネージメントワーク 運営水準の理解と実践・III／スペアオペレーション・コントロール・III／ストア・メンテナンス・システム・III／P/Aトレーニングの理解と実践 フロントワーク マンスリー業務／登録書類の確認制作／帳票類の管理と活用・III／部品発注と在庫管理・III／商談と契約（新車中古車販売・車買取） メカニカルワーク エンジン関係・III／アスクル関係・III／駆動関係・III／制動関係・II／自己診断システム活用／一般整備（不具合整備）依頼の問診・診断／整備計画書の作成 取得すべき資格 中古自動車査定士／ハイブリッド研修（低圧電気）／3級販売士 -
3年 ファースト・アシスタント・マネージャー ジュニア・ファースト／ファースト／シニア・ファーストジュニア・ファースト・アシスタント・マネージャー
マネージメントワーク 運営水準の把握と改善・I／スペアオペレーション・コントロール・IV／ストア・メンテナンス・システム・IV／P/A採用・定着・昇格活動／マーケティング活動・I／経営の基礎（科目と出納帳）／マネージメントの基礎 フロントワーク 顧客管理・I／帳票類の管理と分析・I メカニカルワーク 電子制御システム・I／アスクル関係・IV／付属装備関係III／自動車最新技術の知識 取得すべき資格 2級販売士 ファースト・アシスタント・マネージャーマネージメントワーク 運営水準の把握と改善・II／スペアオペレーション／ストア・メンテナンス／P/Aスケジュール管理・育成／マーケテイング活動・II／経営の分析（損益計算書） フロントワーク 顧客管理・II／帳票類の管理と分析・II メカニカルワーク 電子制御システム・II／アフター・マーケット・パーツの知識 取得すべき資格 2級販売士 シニア・ファースト・アシスタント・マネージャーマネージメントワーク コンプライアンスと危機管理／クレーム処理と対策／ストアマネージメントの考え方／運営状況の把握／マネージャー・デベロップメント／パフォーマンス・レビューの評価／P/Aスタッフィング／マネージャーワーク・スケジュール管理／経営の管理（年間セールスプラン） フロントワーク 顧客管理・III／帳票類の管理と分析・III 取得すべき資格 保険資格（財務・税務） -
マネージャー【店長・拠点長】
マネージメントワーク 店舗の引継ぎ／プランと実績の確認・評価／運営改善プランニング／タイムマネージメント／コミュニケーションスキル／相対的運営水準の比較分析／相対的運営状態の比較分析／多角的運営水準の分析／多角的運営状態の分析／企画の立案とプレゼンテーション フロントワーク 最新設備・機器の知識 取得すべき資格 検査員
